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El sindicato de Comercio acordó pagar en hasta cinco cuotas el “bono” de $5000

El primer tramo se abonará con los salarios de septiembre y el último con los sueldos de enero de 2020.

Los sindicatos de comercio acordaron pagar en cinco cuotas el “bono” de $5000.

Las cámaras de comercio acordaron este jueves con el gremio del sector que el bono de 5 mil pesos para los trabajadores se podrá pagar en cinco cuotas a partir de septiembre. Según el documento firmado, las partes acordaron que la asignación no remunerativa “podrá efectuarse en un máximo de cinco cuotas, iguales y consecutivas, de mil pesos cada una”.

El primer tramo se abonará con los salarios de septiembre y el último con los sueldos de enero de 2020. El documento aclaró que “aquel empleador que así lo considere”, podrá abonar la asignación no remunerativa en un pago único durante octubre.

El acuerdo fue alcanzado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Pequeña y Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentina y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

Por su parte, la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (FECOBA) aseguró tener preocupación por el bono de 5 mil pesos al sostener que las pymes sufren “caída de ventas y escasa rentabilidad”.

El Gobierno nacional había oficializado el pago de una “asignación no remunerativa” para el sector privado, la cual se pagará en octubre o “en los plazos, cuotas y condiciones” que las partes establezcan.

“Si bien nuestra entidad coincide en que resulta imperioso incrementar el poder adquisitivo de los trabajadores para activar el consumo y oxigenar la economía familiar, las pymes locales atraviesan un escenario de caída de ventas y escasa rentabilidad, que vuelve casi imposible asumir la nueva obligación sin enfrentar mayores complicaciones”, subrayaron desde FECOBA.

Desde la federación también coincidieron con el Ejecutivo en “la importancia de acompañar y contribuir a paliar la recesión desde los diferentes sectores”, pero aclararon que “de ninguna manera se puede desconocer la realidad de sus representados ni omitir que las pymes se encuentran en estado de emergencia”.

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